Một số thông tin về ngành may mặc tại Nhật Bản 2018

Thực tế cuộc sống của người lao động ngành dệt may xuất khẩu lao động Nhật Bản có thực sự tốt như những lời giới thiệu hay không? Công việc có vất vả, mệt nhọc như làm việc tại Việt Nam hay không? Những thuận lợi và khó khăn của lao động Việt Nam tại Nhật là gì? Hãy cùng BATIMEX HÀ NỘI tim hiểu chi tiết và đầy đủ nhé!

1. Sơ lược tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may

Trước kia lao động xuất khẩu ngành dệt may tại Nhật thường là những lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng bây giờ này các doanh nghiệp Nhật đang chuyển hướng sang tìm kiếm tuyển dụng lao động tại Việt Nam.
BATIMEX TUYỂN 100 NỮ ĐƠN HÀNG LÀM MAY QUẦN ÁO ĐI NHẬT
Hình ảnh thực tập sinh BATIMEX HÀ NỘI làm việc tại Nhật Bản

Ngành dệt may là một trong những ngành có số lượng xuất khẩu lao động lớn nhất hiện nay và được JITCO cho phép tuyển dụng lao động ngoài nước với 10 loại nghề và 17 việc khác nhau.

Đây là ngành có số lượng nghề và công việc được cấp phép đứng thứ 4 trong danh sách 66 ngành nghề mà JITCO cấp phép.


Người Việt Nam chuyên cần và khéo tay hơn các nước khác đây là nguyên nhân khiến nhiều chủ doanh nghiệp Nhật muốn tuyển dụng lao động Việt.


2. Tiêu chuẩn để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may
Điều kiện tuyển chọn đối với lao động ngành dệt may XKLĐ Nhật Bản không quá khắt khe. Nếu so sánh với những ngành như điện tử, cơ khí, xây dựng thì yêu cầu về ngoại hình và kinh nghiệm của lao động ngành dệt may cũng không cao.
 

Đặc thù của ngành may là thường tuyển lựa lao động nữ, lao động nam thì hạn chế hơn. Sự khéo léo và chăm chỉ là những tiêu chí được đánh giá cao nhất trong việc chọn xuất khẩu lao động ngành dệt may.

Đối với những lao động không có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.
  • Sức khỏe lao động ngành may :  sức khỏe bình thường là đủ khả năng tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành may.
  • Mắt: chỉ cần đạt 8/10 tức là những lao động cận nhẹ vẫn có thể làm được tham gia.
  • Cân nặng, chiều cao: Nặng 45kg vào cao từ 1m50 trở lên
  • Độ tuổi: 18- 35 ( lao động có tay nghề có thể lấy đến 37 tuổi)
  • Giới tính: Nữ
  • Tính cách: chăm chỉ, cần mẫn
  • Kinh nghiệm: biết may cơ bản, biết sử dụng máy may công nghiệp ưu tiên người có kinh nghiệm, khéo léo.
Ngoài ra, người lao động không bị mắc các bệnh về tim mạch, viêm gan, thận nhiễm mỡ, các bệnh truyền nhiễm..

3. Điểm khác trong quy trình tuyển chọn lao động XKLĐ Nhật Bản ngành dệt may


Riêng với ngành dệt may thì các bạn phải qua một kỳ kiểm tra tay nghề trước khi được đào tạo

Nếu các bạn đã có tay nghề may rồi thì khâu kiểm tra này rất dễ dàng.

Bước 1: Kiểm tra năng lực bằng việc thi tuyển sơ bộ tay nghề với đề thi do bên Nhật đưa ra. Đề thi là kiểm tra thường là khả năng may và sử dụng máy may công nghiệp và cũng tùy thuộc từng việc thì sẽ có những đề thi khác nhau và cả quy định tuyển dụng cũng khác nhau.

Bước 2: Sau khi bạn vượt qua kỳ kiểm tra thì sẽ được nhận vào đào tạo chính thức tại trung tâm đào tạo của công ty

Bước 3: Sau thời gian học tập từ 3- 6 tháng thì người lao động sẽ bay sang Nhật làm việc

 
4. Chế độ phúc lợi dành cho người lao động ngành dệt may tại Nhật
  • Mức thu nhập hàng tháng của lao động ngành may dao động từ 130.000- 140.000 yên /tháng. 
  • Được hưởng đầy đủ bảo hiểm, y tế của chính phủ Nhật
  • Thời gian: làm việc 8 tiếng/ngày
  • Được phép làm thêm giờ, tăng ca nhưng theo quy định của doanh nghiệp.
  • Được cung cấp đầy đủ các dụng cụ bảo hộ lao động.

5. Ưu điểm của lao động ngành dệt may

  • Khả năng trúng tuyển cao.
  • Chi phí xuất khẩu lao động thấp hơn với các ngành khác.
  • Các yêu cầu tuyển lựa dễ dàng với lao động Việt Nam.
  • Sau khi về nước với kinh nghiệm, tác phong làm việc bên Nhật; những người lao động ngành may dễ tìm kiếm việc làm hơn.
  • Công việc trong nhà xưởng, khá nhàn, không vất vả và nguy hiểm.
 
 
 

6. Khó khăn khi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may

  • Lương tháng thường thấp hơn các ngành khác như xây dựng, cơ khí.
  • Do phải làm việc trong xưởng nhiều tiếng ồn gây căng thẳng, khó chịu khi làm việc.
  • Ngành may là ngành làm việc theo dây chuyền nên các công nhân hay bị stress làm việc thiếu tập trung.
  • Việc tăng ca theo thời vụ nên khi có đơn hàng các lao động Việt Nam sẽ làm ngoài giờ nhiều và thời gian làm việc kéo dài. Đương nhiên, khi đó, thu nhập người lao động sẽ rất cao.
Tuy nhiên sau khi về nước, các lao động ngành may lại có cơ hội làm việc tại các xí nghiệp Nhật với mức lương rất cao, từ 10-14 triệu/ tháng chưa tính làm thêm. Do đó, số lượng nữ lao động tham gia các đơn hàng may cũng rất đống.
 
BATIMEX HÀ NỘI  rất vui khi được đồng hành cùng người lao động. Chúng tôi cam kết giúp đỡ người lao động được tham gia vào các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản chất lượng cao, đem lại nguồn thu nhập ổn định, giúp người lao động thay đổi cuộc sống.

Nếu bạn muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành dệt may cần chuẩn bị cho mình điều quan trọng nhất bạn phải có là thái độ làm việc.

Khi làm việc trong một dây chuyền thì chủ doanh nghiệp cần nhất ở bạn là thái độ làm việc chuyên nghiệp, tác phong công việc rồi mới đến những yếu tố khác như sức khỏe hay sự chăm chỉ.
 
LIÊN HỆ HOT LINE : 0981.287.285 để được hỗ trợ tốt nhất